Institucionalidad UMSA
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FEDSIDUMSA, representación docente en la UMSA

En esta sección se presenta la estructura organizativa y el marco institucional de la Federación Sindical de Docentes de la Universidad Mayor de San Andrés, consolidando un espacio transparente para el conocimiento de nuestra misión, trayectoria y representación legítima ante el cogobierno universitario.

history_edu Fundada en 1983 gavel Defensa Gremial school Cogobierno Universitario
Imagen institucional de FEDSIDUMSA - Transparencia y honestidad

Compromiso y Ética Institucional

La Federación Sindical de Docentes de la Universidad Mayor de San Andrés (FEDSIDUMSA) promueve una gestión guiada por los principios inquebrantables de la transparencia, la probidad y la responsabilidad social y gremial.

Nuestra labor va más allá de la defensa de derechos laborales; construimos espacios de representación genuina que garantizan la jerarquización de la labor académica, la estabilidad del cuerpo docente y el constante desarrollo institucional dentro de la mayor Casa de Estudios Superiores del país.

FEDSIDUMSA — Transparencia y honestidad, más que un lema, una actitud para el desarrollo docente e institucional. account_balance Imagen institucional
1983Año de fundación, el 12 de agosto
4Docentes fundadores firmantes de las actas
8Capítulos del Estatuto Orgánico de la FEDSIDUMSA
43Artículos del Estatuto Orgánico de la FEDSIDUMSA
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Misión

Representar, promover y defender con firmeza y transparencia los derechos laborales, académicos, sociales y prestacionales de todo el estamento docente de la Universidad Mayor de San Andrés.

Buscamos garantizar la estabilidad laboral, el bienestar integral y la dignidad profesional, impulsando de manera continua la excelencia académica en el estricto marco de la Autonomía Universitaria y el desarrollo del país.

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Visión

Consolidarse como una federación gremial modelo, sólida, representativa, transparente e innovadora, siendo un referente de alta jerarquía nacional e internacional en la articulación del estamento docente.

Promovemos una formación académica de vanguardia, la investigación científica con impacto social y un compromiso ético inquebrantable en favor del crecimiento de la UMSA y de la sociedad boliviana en su conjunto.

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Objetivo General

Garantizar la representación oportuna, legal y efectiva del estamento docente ante las autoridades universitarias y los órganos del cogobierno docente-estudiantil.

Velamos de manera permanente por el cumplimiento riguroso de las normativas laborales, la carrera docente, el escalafón, la constante actualización profesional y la defensa irrestricta de los principios institucionales.

¿Qué es FEDSIDUMSA?

La Federación Sindical de Docentes de la Universidad Mayor de San Andrés es el órgano legítimo de representación gremial y sindical del cuerpo académico de nuestra Casa Superior de Estudios. Su creación responde a la necesidad histórica de consolidar un frente unido para la salvaguarda de las conquistas laborales y el perfeccionamiento académico.

Su labor esencial está profundamente vinculada a la defensa de los intereses docentes, garantizando su participación activa en las instancias decisorias y fortaleciendo la institucionalidad democrática.

Como actor fundamental en el cogobierno paritario, FEDSIDUMSA articula el diálogo constante entre autoridades, facultades y docentes, promoviendo espacios donde las necesidades gremiales se traduzcan en políticas universitarias efectivas, justas e incluyentes.

Su origen se remonta al Sindicato de Docentes de la Universidad Mayor de San Andrés (SIDUMSA), constituido en La Paz el 12 de agosto de 1983 con fundamento en la Constitución Política del Estado, la Ley General del Trabajo, el derecho a la organización y el fuero sindical. Desde sus actas fundacionales, la organización vincula su existencia con la autonomía universitaria y con el cogobierno paritario docente-estudiantil.

Representación docente

Canaliza e impulsa con efectividad la voz, aspiraciones y requerimientos legítimos del estamento docente ante todos los espacios institucionales.

Participación institucional

Se integra activamente en los espacios de decisión universitaria, fortaleciendo el cogobierno paritario y el debate democrático institucional.

Defensa de derechos

Respalda incondicionalmente los derechos laborales, la estabilidad, el fuero sindical, la carrera docente y el bienestar integral de los educadores.

Fortalecimiento académico

Fomenta iniciativas de formación continua, investigación, innovación pedagógica y difusión científica para mantener la excelencia en la educación.

Nuestro lema: Transparencia y honestidad, una actitud para el desarrollo docente e institucional.
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Fundación

FEDSIDUMSA fue fundada formalmente el 12 de agosto de 1983 por visión e iniciativa de cuatro docentes pioneros que asumieron con valentía y compromiso el reto histórico de estructurar una representación organizada para el sector docente dentro de la UMSA.

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Fundadores

Docentes ilustres que sentaron las bases organizativas del gremio:

  • Ing. Antonio Saavedra Muñoz — Secretario Ejecutivo
  • Lic. Rodrigo Urioste — Secretario General
  • Ing. Guido Chavarría — Delegado a CONSIDU
  • Lic. Juan Villarroel — Delegado a la COD
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Rol dentro de la UMSA

Constituye el eje fundamental en la vertebración y defensa institucional de los catedráticos, participando activamente en los órganos colegiados y asegurando el equilibrio de la vida universitaria.

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Presencia académica

Promueve y difunde constantemente actividades de actualización, investigación, publicaciones de alto nivel y proyectos de vinculación que robustecen el perfil científico y académico de la UMSA.

Nuestra trayectoria

Hitos documentados en las actas y en publicaciones de la UMSA.

  1. Asamblea Electoral

    El Acta de Constitución del Sindicato de Docentes de la UMSA toma como base de referencia la Asamblea Electoral realizada el 29 de julio de 1983. Este antecedente, citado en el propio documento, sitúa el origen del proceso organizativo del estamento docente, que culminaría catorce días después, el 12 de agosto, con la constitución formal del sindicato.

  2. Constitución de SIDUMSA y aprobación de su Estatuto Orgánico

    En La Paz se constituye el Sindicato de Docentes de la Universidad Mayor de San Andrés (SIDUMSA), con fundamento en la Constitución Política del Estado, la Ley General del Trabajo, el derecho a la organización y el fuero sindical. El acta vincula la existencia del sindicato con la autonomía universitaria y menciona el cogobierno paritario docente-estudiantil.

    En la misma fecha, la Directiva aprueba el Estatuto Orgánico, de siete capítulos y treinta y seis artículos, con vigencia desde el día de su aprobación. Los documentos registran las firmas del Ing. Antonio Saavedra Muñoz (Secretario Ejecutivo), el Lic. Rodrigo Urioste Nardin (Secretario General), el Ing. Guido Chavarría (Delegado a CONSIDU) y el Lic. Juan Villarroel (Delegado a la COD).

  3. Vigencia del Estatuto y Reglamentos de la FEDSIDUMSA

    Entran en vigencia el Estatuto y los Reglamentos de la FEDSIDUMSA, normas que, junto con la Constitución Política del Estado y la Ley General del Trabajo, ordenan la organización y el funcionamiento de la federación. El Estatuto Orgánico de la FEDSIDUMSA consta de ocho capítulos y cuarenta y tres artículos.

  4. Reglamento del Comité Electoral Universitario (CEUD – UMSA)

    Se aprueba el Reglamento del Comité Electoral Universitario CEUD – UMSA, que se suma al cuerpo normativo de la federación y establece el marco para la organización de los procesos electorales del estamento docente.

  5. XV Ampliado Docente

    Del 19 al 21 de octubre de 2017 se lleva a cabo el XV Ampliado Docente, bajo el lema «Por nuestros recursos naturales». Su numeración da cuenta de la continuidad de estos encuentros como espacio de reflexión, deliberación y toma de decisiones del estamento docente de la UMSA.

  6. Juegos deportivos docentes

    La FEDSIDUMSA organiza un evento deportivo de alcance nacional que reúne a cerca de 1.500 docentes del sistema universitario público. La actividad, reportada por La Cátedra UMSA (N.° 117, 12 de septiembre de 2019), refleja la capacidad de convocatoria de la federación y su apuesta por la integración entre docentes de las universidades del país.

  7. Acreditación del Comité Ejecutivo 2024 – 2026

    El 15 de diciembre de 2024 se acredita al Comité Ejecutivo de la FEDSIDUMSA para la gestión 2024 – 2026, instancia encargada de conducir la representación gremial del estamento docente durante ese periodo.

  8. Congreso Extraordinario de Docentes Universitarios – UMSA

    Los días 13 y 14 de octubre de 2025 se realiza el Congreso Extraordinario de Docentes Universitarios de la UMSA, un espacio de encuentro y decisión del estamento docente convocado de manera extraordinaria.

Fuentes: Actas del 12 de agosto de 1983 (Memoria institucional de esta página), La Cátedra UMSA, N.° 117, 12 de septiembre de 2019, y documentos institucionales de la FEDSIDUMSA.

Marco normativo y principios

En qué nos amparamos y cómo actuamos.

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Constitución Política del Estado

Base del derecho a la organización sindical y del fuero sindical citados en el Acta de Constitución.

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Ley General del Trabajo

Marco legal invocado en el acta fundacional y en la defensa de los derechos laborales docentes.

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Estatuto Orgánico

Ocho capítulos y cuarenta y tres artículos que ordenan la organización y el funcionamiento de la FEDSIDUMSA.

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Transparencia

Nuestro lema institucional: transparencia y honestidad, una actitud para el desarrollo docente e institucional.

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Probidad

Gestión guiada por la probidad y la responsabilidad social y gremial, como expresa nuestro compromiso institucional.

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Cogobierno paritario

Participación del estamento docente en las instancias de decisión de la UMSA, junto al estamento estudiantil.

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Institucionalidad

Promueve el estricto cumplimiento y la defensa inquebrantable de la normativa universitaria, garantizando una vida académica orientada al estado de derecho, la democracia y la justicia gremial dentro de la Universidad Mayor de San Andrés.

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Compromiso docente

Reafirma con orgullo la vocación transformadora del catedrático como pilar indispensable para la formación de profesionales idóneos, la generación de nuevo conocimiento científico y la interacción directa con las necesidades del país.

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Participación y diálogo

Fomenta una representación gremial incluyente, participativa y de permanente escucha activa con las distintas facultades y carreras, consolidando consensos en beneficio de la comunidad universitaria.

Redes y canales de comunicación

Nuestros canales oficiales para informarte, consultarnos y estar al tanto de las actividades de la federación.

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Comunicados, noticias y actividades de la federación.

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Videos cortos con la vida y el trabajo de la federación.

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Correo institucional

fedsidumsa@umsa.bo
Consultas, solicitudes y comunicación formal.

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Memoria institucional

Actas históricas de constitución y aprobación

Los documentos históricos registran la constitución del Sindicato de Docentes de la UMSA y la aprobación de su Estatuto Orgánico, ambos fechados en La Paz el 12 de agosto de 1983.

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Acta de Constitución

La Paz, 12 de agosto de 1983

El acta establece la constitución del Sindicato de Docentes de la Universidad Mayor de San Andrés, identificado como SIDUMSA.

El documento fundamenta su creación en los principios emanados de la Constitución Política del Estado, la Ley General del Trabajo, el derecho a la organización y el fuero sindical.

  • Se constituye el Sindicato de Docentes de la UMSA.
  • Se reconoce su función dentro del fuero sindical.
  • Se vincula su existencia con la autonomía universitaria.
  • Se menciona el cogobierno paritario docente-estudiantil.
  • La base de referencia es la Asamblea Electoral del 29 de julio del año en curso.
Acta de Constitución de SIDUMSA

Imagen referencial del Acta de Constitución del Sindicato de Docentes de la UMSA.

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Acta de Aprobación de Estatutos

La Paz, 12 de agosto de 1983

El acta registra que, en reunión de la Directiva del Sindicato de Docentes de la UMSA, se aprobó el Estatuto Orgánico del sindicato.

Según el documento, el Estatuto Orgánico consta de siete capítulos y treinta y seis artículos, con vigencia a partir de la fecha de aprobación.

  • Se aprueba el Estatuto Orgánico del sindicato.
  • El documento consta de 7 capítulos.
  • Incluye 36 artículos.
  • Su vigencia inicia desde la fecha indicada en el acta.
  • Participan representantes ejecutivos y delegados sindicales.
Acta de Aprobación de Estatutos de SIDUMSA

Imagen referencial del Acta de Aprobación de Estatutos del Sindicato de Docentes de la UMSA.

Firmantes registrados en las actas

Ing. Antonio Saavedra Muñoz Secretario Ejecutivo
Lic. Rodrigo Urioste Nardin Secretario General
Ing. Guido Chavarría Delegado a CONSIDU
Lic. Juan Villarroel Delegado a la COD